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如何加入三生需要投资多少 三生云直销好做吗能做吗

更新时间:2018-05-20 12:05:31 浏览次数:511次
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如何加入三生需要投资多少 三生云直销好做吗能做吗一直以来都没看的上三生这门事业,今天把它和我们的传统行业一比较,就连我的小伙伴们都惊呆了!
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一、保障的比较
保障二字对每个人都很重要,如果有一份工作对我们一生的生活能产生保障的效果那该有多好!我们愿意长期花钱就是要买一份保障,可见保障二字在我们一生中具有多么重要的地位。

以下就三生事业与传统事业对个人保障方面作简单的分析比较:
三生事业
1、一次努力,终身有保障。
三生的奖金制度,就是注解。只要在三生事业学习、努力一阵子,就能得到终身的保障。这份保障却不必花钱去买,它甚至比保单更具保障。

2、学一次能力,可以用一辈子。
不论做任何一个行业、工作,都要有专业能力,这项能力均非生来就会,都是学来的。很少人一辈子都不换工作。只要你换一个和以前不同性质的工作,就要重新学新工作的能力,否则也得不到这份工作,得到了也做不好这份工作。三生事业也是从不会学到会,从不懂到学懂,从不会做到学会做,然后越做越有经验,越做越轻松,收入越来越多,保障越来越强。
3、能力可以不断转移给别人,同时使自己事业壮大。
三生事业不分年龄、性别、职业、学历、背景,如同唱歌一样,谁都可以学。因此学做三生事业其发展范围是不受限制的,它容易的成功的道理在此。
4、事业操控在自己手,无人能夺走。
当我学会做三生事业,我会讲解三生产品,示范产品使用方法。会讲解三生制度,分析奖金计划,解说其远景与价值,这些就是做三生事业的能力。
当我拥有这些能力,我可以随时地做三生,不受时间、区域限制。谁也不能阻止我做,谁也不能把我的能力夺走。我的三生事业安全操控在自己的手中,同时我也掌握了自己的命运与未来。我可以做自己生命的舵手,做自己灵魂的船长。
5、做,有自由;不做,有保障。

做三生事业,自己做自己的老板,不再每天起早赶车,按时冲到公司打卡,工作时间自己规划分配,不再看老板主管的脸色,可以不再过上班被老板骂,下班回家骂老板的日子。可以完全打破朝九晚五长期制式的生活框框。所以做三生,有自由。
当我在三生事业努力一阵子,有了自己的组织网,组织网里的每一位合作伙伴,他们都全清楚的了解三生事业是为自己的做的,不是为别人做的。

所有的合作伙伴不会因为你偷懒、你度假、你生病,他们也不做三生,都会自动自发的为自己努力。所以不做,依然有保障,这就是三生制度的独特之处。
传统事业
1、做,有收入,不做,即没有收入。
不论是薪水阶级还是老板,收入要靠每天每月努力工作,如果不去上班,不可能有薪水。在工作中不管我有多努力,但都无法得到保障。如果公司裁员,或者公司倒闭,或者长时间卧病不能工作,以前所有的努力一夕之间化为云烟。这种事时时刻刻都在发生,保障二字从何而来?
2、每换一次工作都要从头学起。
从离开校门踏入社会,找到一份工作,能够从事终身而不换工作之机率少之又少。如果换的工作与自己专长一样则以往之经验尚有可用之处。如果以自己原有的专长找不到合适的工作,又要从头去学另一个专长。因此,每换一次工作得从新学起。许多人一生中换过许多工作,但没有一项工作让他能取得长久的保障。因为没有保障所以要常换工作,一生都要活在担心之中,毫无安全感可言。
3、能力不会转移给别人,转移对自己也无益。
传统工作中,用自己的专长将份内的工作做好,籍以维持一份工作,一份收入。工作能力属于自己在工作单位中求生存的所寄。同事之间隐存着竞争,如果有一个高阶空缺,同事之间的竞争就更激烈,甚至要使出许多方法,明枪暗箭在所不惜。为达到升迁的目的,可以不择手段,这是竞争激烈社会的常态,一般人亦习以为常。
因此,不论拥有多大的能力,为自己生存,都不会转移给别人。何况能力转移给别人,对自己的生存、发展及升迁皆无助益,实难做到舍己为人。
4、工作操控在老板手中,职位无保障。

如果我是一家公司的职员,则工作权操在老板手中,他可以任何理由剥夺我的工作机会。我在公司努力争取到的职位,即无法保证拥有。因为这个职位的所有权非我所有,永远操纵在别人手中。
如果我无法掌握自己的工作权,无法保护自己的职位,就无法保证自己的收入与生活的安定和安全,怎样谈论自己的前途与未来?
5、做,没自由;不做,没保障。
传统的薪水工作,就像挑水喝一样,有挑才有水喝,不挑即无水喝。
朝九晚五,上下班打卡,自由二字则无从谈起!在此竞争激烈的社会中,能保有一份工作,一份收入,使生活安
如果丢了这份工作,立即面临生活的难题,必须再去应征,再去找工作,谈保障好像离题太远了。
二、自由的比较
有句非常流行的名言:生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者可皆抛。
人类为争取自由二字,不惜抛头颅、洒热血的壮烈故事,在历史中不胜枚举。至今人类仍在为争取各种自由而努力不懈。包括经济自由、政治自由、社会自由、行动自由、时间支配自由、生活自由等等。
三生事业
1、工作时间可以自由支配,不必按时上下班。
从事三生事业不必在别人硬性规定的时间按时上班、下班,按时打卡,更不用在乎迟到、早退。做三生事业的工作时间由自己自由计划分配,可以完全做自己时间的主人。
人生短短几十年,如果把重要的青年、壮年、中年的这段时光,为了一份收入,完全卖给老板,所得的固定薪水数字与这段奥运会岁月的价值相比是否相称?每个人都有自己一把天平可以作正确的认定。
2、大做、小做、快做、慢做,完全由自己决定。
三生事业在不同人的手中会做出不同的结果。他依据每个人不同的性格需求、毅力等条件,可以自由决定把三生事业做到多大。
有许多三生经销商做到钻石奖衔以后,就不再继续努力追求更高的奖衔,而把大部分的时间精力用于休闲、度假、旅游、好好去享受人生。三生事业可以依据自己人生观的不同做大做小,做快做慢。收入的数字也依据自己的决定努力程度而定。这份自由在打工及上班族生涯中永远享受不到。
3、可以掌控自己的命运与未来。
从事三生事业即无老板亦无主管。你不必听命于人,更无需仰人鼻息,看别人脸色。
三生事业的介绍人不是老板,不是主管。因为你不领他的薪水,他无权命令你,管你。介绍人是你三生事业中的贵人,他把三生事业介绍给你,把你从不懂教到懂,从不会教到会,他会耐心的陪你共渡初学的时光。
他传达给你的都是善意、关怀、照顾、鼓励。你从介绍人那里得到的是温暖、友谊、真诚、助力、知识、经验、尊重。这些都是你生命中的幸福、快乐、成长,不可缺少的要素。
当你拥有这些宝贵的生命要素,你才能渐渐建立自己的信心,培养出更强的生命力,重建自己积极的人生观,敢对自己的未来充满期盼与希望。才能活出光彩与尊严。
传统事业
1、工作时间已固定,卖给老板。
社会上绝大部分是靠薪水、工资收入维生的人。那么每天固定八小时的工作时间,已不属于自己可以自由支配的范畴。必须依照别人分配给你的工作内容,不论你喜欢与否,满意与否,都要接受。这八小时你是以一份固定薪水为代价卖给了老板。
当时间已控制在别人手中,还有什么自由可言?为五斗米折腰是无奈的现实。人是习惯的动物,上班时间久了,已习以为常不再去思考时间自由支配的可贵及心灵自由的可贵。
但是当你轮到休假,虽然时间短暂,你却雀跃就已,兴奋莫名,为什么呢?因为休假的日子你可以不必上班,时间由你自己自由支配。这种雀跃,兴奋的心情来自于这天你拥有不受别人控制的自由,你可以成为你自己时间主人。
可见自由二字在你心灵深处仍充满了渴望。只是在平日工作环境中不容易去实现,去满足而已。
2、升迁、调、收入,都操控在别人手中。
在传统的工作环境中除非你是顶尖的专业高手,还能掌握一部分升迁、调动、收入的优势,否则绝大多数人都要听别人的安排与决定。
一般的工作性质收入都是固定的,不因你加倍努力而加倍你的薪水收入。如果总经理是老板,你在这家公司上班一辈子高只能做到副总经理,老板不可能把公司送给你。一辈子的付出与努力,只能换来一份养家活口的薪水。
如果老板还有亲戚在公司工作,也许他们的能力不如你,努力不如你,当有升迁、调动的好机会,依然轮不到你,这就是传统事业的无奈。你如何能依照自己的理想和梦想去规划实现自己的未来?
3、努力找不到生命的尊严。
绝大部分薪水阶级的工作是别人给的,薪水是别人付的,在工作中再卖命演出,但是舞台永远是别人的。当别人拿走舞台,或者这个舞台因意外而倒塌,你有再好的演技亦只能再去找另一个别人的舞台,看看别人有无让你演出的机会。
在工作中,你像一颗别人棋盘上的棋子,前进、后退、向左、向右,都由下棋的人决定。你的努力不容易找到自己生命的尊严。别人的脸色、情绪,永远能牵动你的心情,为了这份工作薪水,不能拒看别人的脸色。别人的责骂不管是否有理,还得默然委屈接受。
三、风险的比较
不论自己创业或谋职工作,风险二字始终如影随形,随时随地都会在自己身上发生。只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险无处不在。即使还没有发生在自己身上,也见过亲人朋友或认识的人,在生意上,在工作上遭遇过各种风险的袭击。

如果能找到一种生意没有风险存在,藉以做为终身的事业。如果能找到一份永无风险的工作,让自己和家人能过一辈子无风无浪安逸舒适的生活,那该多好。
三生事业与传统事业在风险上的比较如下:
1、产品有保证,免除经销商及客户任何风险。
公司的所有产品,都有保证。三生公司自设有发货仓库,经销商要订货可以直接向公司订购,非常方便。
2、只见不做三生的,未见做三生而破产的人。
当我们向别人介绍三生事业时,许多人不相信,任你告诉他三生事业有多少优点,他依然抱着怀疑的态度。因为三生事业与传统的商业是截然不同的事业。不做三生是因为不了解三生,所以我们常常遇见不做三生的人。
3、经营三生事业没有被解雇的风险。
做三生事业的经销商与公司之间是合约的合作关系,只要自己肯努力学、努力做,遵守三生公司的规则,那么你在三生事业中的工作完全可以自己掌控。
传统事业
1、市场中的政治、经济、社会等各项变化因素,风险如影随形。
经营传统生意不能掌握的是市场。市场又随着各各样的条件、情况、竞争等不同因素而改变。这些因素均非自己掌握,因此无法摆脱经营上的风险。每年有许许多多公司关门倒闭,甚至,债台高筑,官司缠身。这些已不再是。传统事业的风险,是经营者永远抛不开的恶梦。
2、有投资就有风险。
传统事业中很少见到包赚不赔的生意,因为经营生意就有资金投入,投入资金变成了工厂、设备、原料、工资税金等等必要的支出,想不干也收不回来。投资以后风险也跟着来。以否如投资之初设想的乐观情况,则有赖市场情况变化的有利或不利。如同发生东南亚经济危机、印尼社会暴乱,这些均非当初去投资时所能预见的。因此传统事业投资,应验了人人有希望,个个没把握的写照。
3、工作职位没有保险,随时有失业风险。
任何薪水性质的工作职位都是别人给我,在工作中领一份薪水之外,我们所有的努力后都在为美化老板一生而努力。公司的获利是老板的私有财产,能领到年终奖金已经要偷笑了。但是公司如果经营不善,要裁员,要解雇,甚至公司倒闭,员工则要负担失业的风险。老板想为员工负责也无能为力。
四、时空限制的比较
如果一项工作只限在一定的时间做,只限在一个固定的地点做,因受时间与空间的限制,所以发展自然受到限制,努力的结果也自然受到限制。现就三生事业与传统事业在时空限制方面做个比较:

三生事业
1、不受时间限制。
三生事业的工作时间可以自己自由规划分配。白天时间可以做,晚上时间可以做,假日也可以做。由于时间能自行安排,使三生事业在努力过程中充满了灵活性。不像上班工作的固定与死板。由于工作的时间能灵活的分配与调度,效率和努力的结果自然加大。所以在从事三生事业努力的过程中,时间不容易浪费,效果容易累积。
2、不受空间限制。
学会做三生事业的能力以后,可以在各地运做,不受空间的限制,甚至可以利用电话、互联网来做。
传统事业
1、工作时间被限定。
绝大部分的传统事业都有上班的固定时间。有的白天班,有的夜间班,大部分是每天上班八小时。在固定的时间里做固定的工作,领固定的薪水,偶而在上班之外的加班工作,才能领到少许加班费。
在上班、加班的时间之外,想继续工作也不太可能。时间受限,收入也受限。
2、工作空间被限定。
通常工作都有固定的地点,也许是一张办公桌,也许是一个工作台,也许是一个固定的范围,当工作的空间被限之后,就只能每天做大致相同内容的工作。因此一个人的生产力也大致被固定。想要在固定的时间里空间内使个人生产力大幅度提升是不容易的。
在工作地点受限定以后,想在工作地点之外,增加工作、增加收入变成不可能。当你出国旅游,去外地访友;休假、都与工作切断关系,不会再有工作上的收入。
五、努力的时间与成果的比较
三生事业像“挖水井”
学习三生事业很像学“挖水井”,有经验的师傅教你在那里挖,怎么挖,还有许多同伴给你助力,帮助你挖,挖得越深,水源越丰沛。

以后的日子,你工作越来越轻松,经验越丰富,收入也不停增加,花几年时间挖一口自己享用的水井,这辈子即可永离饥渴。
传统事业像“挑水喝”
在传统的薪资工作中,假设从25岁开始工作到60岁退休,辛苦工作了35年岁月,也该退休下来休息了,但是退休以后到85岁离开世界还有漫长的25年要过,这段时间却无薪资收入,如何让辛苦35年之后的25年过得轻松,自在,这实在是一个极大的难题。
传统的薪水工作很像“挑水喝”,有挑才有水喝,不挑就没有水喝,挑不动的时候更惨,生活失去保障,人生的幸福,快乐也会渐渐远离,这是必然的结果,无法逃避。
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注册时间:2018年05月19日
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