趣商宝红包拓客分享教育机构如何招生引流呢

　教育培训行业正在朝着多元化和规范化的道路发展，对此，很多教育机构纷纷转型升级，开启线上+线下结合的新教育模式，让更多人可以通过在线学习的方式接受优质教育，也让自己的知识可以传播得更广，更具有价值。转型大潮中，也不乏中小型、创业型教育机构的身影。‍那么不像超大型机构一样拥有自己的技术、运营团队，在人手和经费有限的情况下，中小型、创业型教育机构如何开拓线上市场，成功转型升级呢?

　　1、多元渠道推广，品牌量大化‍

　　根据课程定 位、目标群体的爱好、用户的聚集地来锁定公域流量池，多渠道投放自己的免费优质内容进行引流，使品牌量大化。

　　例如亲子课程，可以选择小区业主群、社区宝妈群等，而健身课程则多选择户外运动社区、宝妈群之类作为“公共鱼塘”。

　　同时还可以根据内容形式，来寻找“公共鱼塘”。比如，视频课程可以发在腾讯视频等平台，而图文课程发布在小红书、头条和搜狐。

　　当然，重要就是我们的公众号知识店铺，创客匠人帮助教育机构在公众号基础上二次开发出的知识店铺，囊括了视频、音频、图文各种形式课程，可以很方便地在微信生态圈内宣传推广。

　　在多渠道的过程中，重要的是不要忘了置入导流信息，比如知识店铺的名字，也就是教育机构的品牌，以“关注公众号，获得免费课程”等“诱饵”将各渠道流量都引入知识店铺中沉淀下来，打造教育机构自己的私域流量池，便于后期精细化管理，反复触达用户，提升付费转化。

市场开拓

　　2、挖掘推广员，教会他怎么做!

　　大批流量沉淀在知识店铺后，不仅仅是客户，还可以充分利用转化为教育机构的推广员!

　　对于中小型教育机构而言，人手有限，经费不足，控制获客成本和控制工作量同样重要。创客匠人提供的【推广员】功能可以让“铁粉”自发成为机构的推广团队。

　　【推广员】：“裂变型”营销工具，可以通过招募海量推广员，让他们自发分享知识商品帮商家轻松实现店铺收益翻番。

　　操作方法说来简单，粉丝们只需要一键分享带二维码的海报到自己的社交圈，就可以帮助教育机构多一次机会，如果有人通过海报成功购买，分享者就能获得相应的奖励金。

　　但是!

　　教育机构如果能在实际操作过程中多注意一个小步骤，就可以把【推广员】功能大化，关键在于——不仅要挖掘推广员，还要教会他们怎么做!

　　教育机构除了开启【推广员】功能外，还可以专门针对如何使用出一篇图文教程，或者是开一个推广员训练【社群】，在社群中教学感兴趣的粉丝具体操作技巧。

　　比如，分享到朋友圈搭配什么样的心动文案效果更好，具体怎么分享，怎么制作邀请卡海报等等，既降低了教学成本，又更好地鼓励了推广员们。

　　同时，教育机构还可以针对社群内的粉丝推出加码的【优惠券】活动，如果有推广员的朋友对课程感兴趣，推广员可以在群内领取课程对应的优惠券，让朋友可以享受更优惠的价格，同时推广员自己也能获得奖励金。

　　不仅给铁粉提供优质内容，还给他们一个增收渠道，在这样的互动下，粉丝们的粘性不断增强，而教育机构也充分撬动了每一个粉丝背后的潜在用户，轻松实现双赢。

　　3、社交化传播，在学习过程中裂变

　　创客匠人还有很多实用的功能，比如积分签到、学习打卡、直播互动、测评等等，可以培养用户的学习习惯，增加与平台的黏性，提升用户学习体验，拥有良好的学习反馈，而在学习的同时，还能通过用户社交化的心理推广宣传。

　　比如设计一个【打卡】活动，一个月内打卡完成21天，即可获得积分，免费兑换课程或书籍，同时，鼓励用户将打卡海报分享到社交圈，既可以晒一下自己的兴趣爱好和努力成果，又可以帮助知识店铺引流。

　　再比如策划一周免费直播课，用户只要邀请7位好友收听并关注知识店铺，就可以获得积分奖励。这同样可以增加品牌的量。

　　在这个社交化的互联网时代，通过人与人间的信息互通宣传，有熟人背书，往往可以比冰冷的平台广告达到更好的效果。

　　除了这些功能外，创客匠人还有很多时下主流的热门运营工具，比如限时折扣、优惠券、购买赠送、拼团等，都可以帮助教育机构源源不断地裂变吸粉。