人力资源师考试报名

力资源管理师
国家人力资源与社会保障部认证 成为一名管理者的必修课堂
证书含金量：21世纪热门认证之一 人资部门要求持证上岗的证书
管理类专业必备上岗证 全国通用、终身有效 求职、加薪、晋升、跳槽的必备凭证
职业前景：当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，工作性质稳定且具有不可或缺性，薪酬待遇极高。人力资源与社会保障部认证的资格证书是成为一名HR的必备证书。
职业优势：就业机会多；可以在任何行业的企业及政府部门任职
技能通用性强;“人”是管理的核心，人力资源技能为进入管理层提供充分支撑
稳定成就感强：HR人员在企业中受到广泛认可，可获得充分的施展空间和资源支持
　　　职业成长性强：学习机会多，可接触较多的其他知识，易于实现跨越性的横向发展
课程介绍：人力资源基础、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理及企业文化。
考试时间：
每年5月份的个周日和11月份的第三个周日
认证背景：人力资源工作作为企业的命脉，国家对此实行“就业准入”，人力资源部认证的职业资格证书是入行和晋升的重要依据，是职称评定必备的资格证书，及懂政策又熟业务的持证人员备受企业追捧。
考试认证：
实行全国统一考试，每年两次，分别安排在5月、11月，考试时间为一整天。
考试分为基础知识、技能实操、论文三个部分，每部分满分100分，60分及格。
三次考试为一个周期，一周期内三部分考试全部及格为通过。
证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，实行统一编号、登记管理和网上查询。

考试报名：
携带一寸照片四张 身份证复印件两份 学历证复印件两份。