2016人力资源管理师报考

2016年人力资源管理师报名通道已经开通，错过11月份的亲，赶快来提交资料啦！（参加积分换学费的亲，积分可直抵学费使用哦）

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人力资源管理师

21世纪发展势头职业之一

现代管理企业大师彼得·德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，那便是人。”企业发展的命脉是人力资源。随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显，作为目前职场上的明星职种，想做HR的人越来越多，它们被称HR职业资格证被职场人士认为是“发展势头证书之一”

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本周五晚8点，慧智人力资源管理微课堂---激发企业活力——劳资利益平衡模式基本点

　劳动关系是现代社会基本、重要的社会关系之一。劳动关系和谐是保证企业实现长远发展以及构建社会主义和谐社会的重要保证之一。后金融危机时期经济形势复杂多变，社会关注力度逐步加大，扩大就业稳定就业的压力仍较大，构建和谐劳动关系，成为加快转变经济发展方式和调整经济结构过程中一个不容忽视的重要问题。那么应该如何构建和谐的劳动关系？本周慧智邀请拥有多年企业管理、培训经验的孙建智老师来为大家讲解激发企业活力——劳资利益平衡模式基本点。慧智的人力资源管理师、还有正在做人资的亲们不容错过哦！

主讲老师：孙建智

孙建智老师拥有多年企业管理、培训及企业营销工作经验，精通企业EAP员工援助计划；国家二级婚姻家庭咨询师；莱特企业策划管理咨询公司首席策划师；策划管理工程师；慧智集团特聘讲师。

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